Arbeitsschutz nach ArbSchG
Stand: 1. April 2025
Dieses Dokument dient der Klarstellung und Abgrenzung der von der s.e.e.k.h.e.a.l.t.h.a.n.d.w.e.l.l.n.e.s.s. angebotenen Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Arbeitsplatzergonomie und des Arbeitsschutzes. Es definiert den verbindlichen Rahmen für alle vertraglichen Vereinbarungen und Beratungsleistungen, die auf der Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) sowie der zugehörigen Verordnungen und Technischen Regeln erbracht werden. Die nachfolgenden Bestimmungen sind integraler Bestandteil jedes Beratungsvertrags und gelten vorrangig vor etwaigen abweichenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Auftraggebers.
Die Beratungs- und Prüfleistungen der s.e.e.k.h.e.a.l.t.h.a.n.d.w.e.l.l.n.e.s.s. beziehen sich ausschließlich auf die technische und organisatorische Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG). Ausdrücklich nicht Gegenstand unserer Leistungen sind:
Die von uns erstellten Gutachten, Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmenkataloge stellen eine fachtechnische Bewertung auf Basis der zum Zeitpunkt der Erstellung gültigen Normen und Vorschriften dar. Sie ersetzen keine rechtliche Beratung durch einen Rechtsanwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die abschließende rechtliche Würdigung und Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen in der Verantwortung des Auftraggebers liegt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der vom Auftraggeber bereitgestellten Informationen (z. B. Gefahrstoffverzeichnisse, Arbeitsplatzbeschreibungen) übernehmen wir keine Haftung.
Alle im Rahmen der Beratung erhobenen Daten (z. B. Grundrisse, Maschinenlisten, Personaldaten) werden ausschließlich für den vereinbarten Zweck verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Die Auftraggeber verpflichten sich, die von uns bereitgestellten Analyseergebnisse und Maßnahmenpläne nur im eigenen Unternehmen zu verwenden und nicht ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung zu veröffentlichen. Wir weisen darauf hin, dass die von uns verwendeten Messverfahren und Bewertungsmethoden dem Stand der Technik entsprechen, jedoch keine absolute Sicherheit garantieren können.
Sollte eine Bestimmung dieser Erläuterungen unwirksam oder undurchführbar sein, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine wirksame Regelung, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt. Für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Erläuterungen und den zugrunde liegenden Beratungsverträgen gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz der s.e.e.k.h.e.a.l.t.h.a.n.d.w.e.l.l.n.e.s.s. in Siegen.
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Unsere Ingenieure analysieren Bildschirm-, Steh- und Montagearbeitsplätze nach TRBS 2121. Sie erhalten eine dokumentierte Bewertung mit priorisierten Maßnahmen. Die Begehung dauert in der Regel einen halben Tag.
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